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¿Cómo aprobar un test psicotécnico?
06/06/2018

¿Cómo aprobar un test psicotécnico?

Muchas personas se sienten temerosos o intimidados ante un test psicotécnico. Diez consejos para aprobar y triunfar. 

Una de las pruebas que pueden resultar en las oposiciones son los tests psicotécnicos. Muchas personas se sienten temerosos o intimidados ya que no saben muy bien a qué se van a enfrentar. Para evitar estas sensaciones negativas y pasar el test 10 consejos para triunfar.

- Sé ambicioso. Recuerda que estás compitiendo por un puesto de trabajo así que recomiendan intentar obtener el máximo resultado, no cumplir el expediente sin más.
- Practica mucho. Enfrentarse por primera vez a un test psicotécnico te pude hacer sentir desconcertado. Se puede evitar el factor sorpresa practicando anteriormente.
- Confianza. No te des por vencido antes de empezar ni vayas con una actitud negativa. Controla los nervios, relájate y adelante.
- Ve con tiempo, relajado y descansado. Tienes que descanasar la noche anterior. Cena ligero y evita estimulantes como el alcohol, los medicamentos o el café.
- Escucha y lee las instrucciones con atención. Asegúrate que las hayas entendido correctamente y ten claro qué debes hacer antes de empezar el test.
- Mira cuidadosamente antes de comenzar. Te tienes que formar una idea aproximada de la dificultad, extensión y contenido del test antes de comenzar.
- Concentración. Tienes un tiempo máximo así que no lo pierdas. De hecho, no hay que desanimarse si no se contestan a todas las preguntas ya que estos tests están diseñados para que únicamente los termine el 3% de los candidatos.
- Si no puedes, deja la pregunta. Si hay una pregunta que no puedes contestar, dejala para el final, si te sobra el tiempo hazla, sino, déjalo.
- No equivocarte. Si dudas mucho es preferible dejar una pregunta sin responder que responder mal.
- Sinceridad. La sinceridad es fundamental en los cuestionarios de personalidad. No des imagen falsa. Si mientes se notará, los cuestionarios suelen tener una escala de sinceridad. Además si no llegas a cierto nivel de sinceridad no te leerán el resto de respuestas y tu proceso de selección para el empleo se quedará ahí.

Sigues estas pautas y estarás listo para superar cualquier proceso de selección que se ponga por delante. 

Fuente-información: © noticias.universia.cr/ 05-07-2012
Fuente-foto: ©de su autor / publicación

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